айти трудолюбивых, исполнительных, ответственных грузчиков в Киеве для нашей фирмы, владеющей складом стройматериалов, оказалось сложной проблемой.

Как и принято в таких случаях, прежде мы решили шарить складских рабочих на крупных специализированных сайтах-досках объявлений в Интернете, на которых и разместили несколько собственных объявлений о приеме на работу с хватает заманчивыми условиями.

Недостатки поиска грузчиков по объявлениям


Звонков было довольно и поначалу казалось, что проблем с рабочей силой не возникнет. Действительно, большинство из звонивших приходили к нам в офис, после чего мы принимали их на работу.

Проблемы же стали возникать уже в процессе работы. Постоянные опоздания, недобросовестное обращение с упакованным товаром, часто приводящее к его порче, не всегда трезвый вид, прогулы, откровенное увиливание от выполнения своих обязанностей, игнорирование наших предупреждений и инструкций вынуждало нас прощаться с такими складскими работниками совсем.

Возможно заманчивые для работников склада условия, данные нами в объявлении, заставляло людей ухватываться за то, в чем они не разбираются и что делать им совершенно не по душе.

Кроме того, многие хотели устроиться грузчиками лишь на страшно непродолжительный срок и получать почасовую заработную плату ежедневно, что всегда не дьявольски спокойно для складов, но с чем дробно приходится замиряться. Те, кто сталкивался с подобной проблемой, согласятся со мной.

Действительно, в этом случае нету никаких гарантий, что человек, отработавший одинёшенек работник день и получивший за него полную оплату, выйдет на работу на следующий день, а не уйдет в недельный запой.

Отдельные работники, предлагающие сами свои услуги


В результате пришлось отречься от этого способа найма людей на работу и обратиться к другому проверенному способу – обзвону на крупных сайтах объявлений о желании ишачить или подработать грузчиками, написанных самими людьми.

Казалось, что этот способ более надежен, поскольку такие люди уже телесно и психологически готовы к работе, имеют, ровно правило, опыт, что, естественно, всего-навсего может приветствоваться.

Но это лишь в теории, а на практике все вышло примерно этак же, как и с первым способом. Прогулы и опоздания, нетрезвый вид, недобросовестное касательство к своим обязанностям стали привычным делом для новых грузчиков.

Разумеется, от их услуг нам также пришлось отказаться, поскольку такая работа никак не способствовала эффективному функционированию нашего склада стройматериалов.

Оптимальный вариант найма грузчиков


Найти нормальных грузчиков в Киеве стало реальным лишь когда мы стали сотрудничать с сайтом raznorabochiy.kiev.ua. Этот сайт нам рекомендовали наши соседи – владельцы соседнего склада стройматериалов, где грузчиками работают точно раз рабочие с этого сайта.

Поначалу мы отнеслись скептически к подобным сервисам, но решили все же попробовать. Сайт подлинно предназначен именно для таких людей как мы (то наворачивать владельцев складов) и предлагает помимо прочего услуги разнорабочих грузчиков (подсобных, складских рабочих), чем мы и воспользовались.

Результаты превзошли все ожидания: никаких опозданий и попоек, ответственное взгляд к работе, бережное обращение со стройматериалами и дружный коллектив на долгие рабочие месяцы, а может и годы.

Честно скажу, я не знаю, по каким критериям и что конкретно осуществляется подбор грузчиков на этом сайте, но для меня ведь не это важно, а эффективность их работы на нашем складе после найма.

Хочу чистосердечно поблагодарить создателей этого прекрасного сайта и всех его сотрудников – спрос на подобные услуги в Киеве (да, думаю, и по всей Украине тоже) очень велик. Еще раз, спасибо Вам!